2023-06-25 15:33
休完产假还能再休年假吗
《企业职工带薪年休假实施办法》第6条，从政策上说，国家规定的探亲假、婚丧假、产假等，不计入年休假假期。这就意味着，企业不能单方面地因为产假休的时间太长，就不能享受到年假。实际上，在职工享有一定的假期之后，雇主是可以不给员工安排年假的。
《职工带薪年休假条例》第4条，职工有下列情况者，不得享有年休假：
劳动者在法定节假日期间享有假期，但休假时间超过年休假天数的；
员工连续20天请事假，但未按规定扣薪的；
连续工作一年不足十年者，累计病假两个多月的；
连续工作10年不满20年者，连续3个月请病假的；
连续工作超过20年者，累计请病假达4个月的。
按照以上规定，病假、事假以及寒暑假等符合相关条件的员工，可以不享有年假，但产假除外。
实际上，这两个假期是截然不同的。产假，是指在怀孕期间和分娩期间，女性享有的假期；年休假是带薪休假，是指职工连续工作超过一年，按其累计工龄享有的带薪年假。从这一点可以看出，产假是专门为女性生育而设立的，是一项特殊的权益；而年假是一项普遍性的、面向全体符合条件的劳动者的法定权利。女性劳动者享有的一般权益不应因为享有特别条款的权利而被剥夺。这就意味着，女性员工在休完产假后，依然可以享有年假。
但在年假时间点的选择问题上，要视具体情况而定。若为年休假，则雇主有权按生产、经营需要决定时点；若为跨年度，则须经员工本人同意。
已经参加过生育保险的女性，产假的工资将根据其所在单位上一年的月薪水平发放。未参加生育保险的女性员工，其所在单位需按其正常工作时间的工资标准发放薪酬。
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1、试管婴儿在我国发展的30多年间，被越来越多的不孕不育患者所接受，大部分接受治疗的夫妇，都通过这项生育了自己的孩子。首次做试管婴儿的夫妇，通常都不了解试管婴儿的助孕过程，下面我们就和北京家圆医院试管婴儿专家来具体了解一下。
2、夫妇双方进行全数检查，确诊是否符合做试管婴儿的条件。如有既往检查化验单和病历等，应携带到院供医生参考。
3、进入试管婴儿周期后，患者朋友们需要每天打促排卵针，因为每位患者的卵巢功能不同，对药物的反应不同，所以促排卵方案和用药都有差异。此阶段内，卵巢内的多个卵泡在药物作用下长大，卵巢内增大，尽量注意不要剧烈运动，以防卵巢蒂扭转。
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4、婚姻是几乎每个人都要选择的人生历程，而生孩子也是大多数人在婚后所走的第一步，看似千篇一律又平常的经历，许多人却走的异常艰辛。就拿生孩子这件事来说，许多人非常顺利的走过受孕生子这一过程，但有的人却为此费尽心思也不能如愿，
5、也不尽然，现如今有许多人都不认可做试管婴儿，其中的原因大概经历过的才会更加明白。
6、叶琳一早便匆匆的从北京回到了山西，本来她老公说带她在北京玩两天散散心再回去，但是她全然没有那个心情，回到家每天把自己关在屋子里，心里感觉很烦闷，又有点绝望。
7、叶琳和老公结婚八年了，这些年一直奔走在要孩子的路上，因为输卵管梗阻不能顺利怀孕，但是两个人又非常想要一个孩子，于是一次次的求医问药失败后选择了试管婴儿。
8、本想终于可以体会当妈妈的喜悦了，但是没想到连续两次做都失败了。叶琳想不通原因，医生说这种现象也是经常发生的，
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10、试管婴儿前后折腾了三年，从山西到北京的大医院来回奔波，为了试管想办法调养身体，前前后后花费已经十几万，再做第三次的话费用会更高，叶琳不知道该怎么办。
11、她老公说要不就不做了，钱是一方面，这些年看叶琳受得罪太大了，叶琳也陷入了深深的纠结之中，继续做，感觉希望变得很渺茫，不做，那这一生都做不了父母，她非常的郁闷，不知道到底应该如何选择。
12、试管婴儿看似是那些不能顺利怀孕的人的福音，但是依旧有许多人对此抱有成见，从那些做过试管的人的口中，或许我们能找到几点反对的原因。>
13、当下社会先进发达，各方面的水平相较以往都有质地飞跃，这也就让人们面临着经济上的问题，
